Веб-Центр

Веб-Центр — аккредитованная IT-компания с проектами в разных городах России.

С 2004 года мы разрабатываем сайты, настраиваем контекстную и таргетированную рекламу, поднимаем сайты в выдаче поисковиков, внедряем CRM, разработали собственное ПО Web-Support.

По итогам Рейтинга Рунета за 2026 год мы занимаем 1-е места по разработке сайтов, SEO и контекстной рекламе в Брянске и области, а также являемся золотым партнёром 1С-Битрикс.

Что мы делаем для наших клиентов: 

• разрабатываем сайты с нуля, выполняем миграции с других CMS и дорабатываем функционал

• настраиваем контекстную и таргетированную рекламу 

• помогаем поднять сайты в поисковиках (SEO)

• внедряем Битрикс24

• продвигаем бренды в соцсетях (SMM)

Миссия: мы помогаем бизнесу развиваться через веб-разработку, продвижение в интернете, внедрение порталов Битрикс24

Наши ценности:

• Честность и проактивность
• Достижение целей
• Партнерские отношения
• Лучшие решения на опережение

У нас распределенная команда: большинство работает в Брянске, но есть и дистанционные сотрудники из других городов.  Более 50% наших сотрудников — это люди, которые работают в компании более трёх лет, а есть те, кто с нами больше 10 лет.  Это значит, что здесь стабильно, интересно и есть куда расти.

Для комфортной работы и позитивного настроя мы обеспечиваем нашим сотрудникам:

• Удобный офис в центре города.
• Льготы для IT-специалистов, в том числе ипотека со ставкой 6%.
• Атмосферу взаимного доверия, открытое обсуждение трудностей и современные способы коммуникации.
• Честную систему оплаты, возможность увеличивать свою зарплату.
• Понятный карьерный трек - можно вырасти от стажера до руководителя отдела.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Частичную компенсацию спорта.
• Совместные внерабочие активности (волейбол, квизы, боулинг, WR, йога, квесты и прочее).

Мы с готовностью принимаем умных, проактивных людей и с опытом работы в IT-сфере, и без опыта. Тем, кто приходит из других сфер, мы помогаем освоить современные digital-профессии. Новый сотрудник проходит онбординг под руководством ментора, который делится опытом, направляет и помогает разобраться с задачами. 

Для каждой должности предусмотрена система грейдов от Junior до Senior, а рост компетенций, естественно, ведёт к увеличению зарплаты. В нашей команде есть руководители отделов, которые пришли на позицию стажера и за 2-3 года сделали отличную карьеру.

Если вы стремитесь к развитию и хотите работать в перспективной IT-сфере — присоединяйтесь к команде Веб-Центра.